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          首頁 > 年會策劃
          一、什么是企業年會?
          企業為了激揚士氣,營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同,并制定目標,為新一年度的工作奏響序曲,通常會在年底舉行產生一定的社會效益和經濟效益的慶典和慶祝,這就叫年會,而專業的策劃機構為企業制定慶祝和慶典內容的這樣一個過程,就叫做年會策劃。年會的目的是企業全年工作運營情況的回顧、總結、表彰、鼓勵、自娛自樂、交流等。
          二、年會的意義
          1、對公司全年的工作進行一個大回顧,分享成功和總結失敗,為次年的發展戰略作有力的鋪墊;
          2、年會是領導與員工聚會交流的最好時間,大家可以一起享受團隊活動帶來的快樂,相互溝通、相互認識,這對活躍公司團隊氛圍可以起到非常好的作用;
          3、年會也可以展示員工的個人才藝。很多公司把年會辦得豐富多彩,那些表演環節對豐富員工文娛生活起到了強大作用;(千瑟)
          4、有不少公司舉辦年會時還會邀請員工家屬一同參與,家人是員工工作最大的支持者,其家屬的參與不僅是企業希望員工家和萬事興的一種祝福,更是企業對員工的一種細致關懷;
          5、年會可以邀請業務合作伙伴,這對公司業務也會起到一個推動作用。
          三、企業年會類型
          1、年會對象類型:
          企業員工團年年會、企業客戶年會、企業經銷商年會、企業聯合年會、企業銷售員年會。
          2、年會主題類型:
          拓展年會、旅游年會、運動會年會、篝火年會、長征年會、電影年會、辯論年會、微電影年會。
          3、年會形式類型:
          軍事年會、行政年會、酒會年會、活動年會、競技賽年會。
          4、年會地點類型:
          酒店年會、旅游景點年會、農家年會、海島年會、游艇年會。
          5、年會內容類型:
          戰略年會、述職年會、愿景年會、銷售規劃年會。
          四、企業年會形式
          1、休閑年會
          如今很多企業考慮到員工在壓抑的環境中工作了一年,好不容易可以有了一次放松的機會,可以在園農場舉辦年會,這樣的年會方式既自由,又放松,員工可以采摘大鵬水果,、蔬菜,還能游覽田間美景,做一些簡單的戶外活動,既休閑,又能享受度假的感覺,和樂而不為呢?
          2、自助餐年會
          自助餐年會對于吃貨來說是最大的福利了,自助餐年會最大的特點就是想吃就吃,絲毫不受限制,用餐也比較隨意,不用像在高檔酒店里舉辦年會一樣受禮儀約束,對于吃貨來說就是放縱的最佳時間。
          3、旅游年會
          說到旅游應該是很多上班族一直都在向往的事情了,但是由于受到平時工作的束縛,連旅游的時間都沒有了,因此,組織一次旅游年會,對于一年中都在工作的上班族來說無疑是最大的回報了,旅游年會最好是選擇氣候較好的地方,比如說海南、云南等旅游勝地,讓員工得到完全的放松就是年會最大的意義所在了。
          4、五星級年會
          在五星級飯店舉辦年會,唯一的缺點是費用比較高,但其他樣樣都好,在年會那天,也能感受到五星級的服務,任何突發的狀況都有一幫專業服務人員隨時為客人處理,到場的賓客定可以滿意地回家。五星級年會的重點是“一條龍服務”,有多項優惠,如提供司儀、年會策劃等等。年會的菜色和服務當然是一流水準,足令賓主盡歡。
          5、舞會
          年輕人有新的生活態度與過人的精力,又不喜歡繁文縟節,很多人選擇辦一場舞會,和賓客一起為年會獻出狂歡式的祝福。這樣的晚宴很洋化、很優雅、很隨興,餐飲的方式大都采用自助式,大家酒足飯飽后就盡情擺搖擺。
          6、下午茶的時間開年會
          年會不一定要擺在正餐的時間,很西式地選擇在下午茶時段也不錯。準備一些精致的糕點、水果、飲料,一邊看表演一邊吃下午茶,很是輕松自在。
          7、個性聚餐
          如果預算沒有很高,個性上又比較不愛擺闊綽排場,那就可以選擇經濟實惠的餐廳。大排檔型的餐廳,場地固然有些擁擠,也缺乏音樂美酒點綴,但員工之間的距離卻更近了。全場的氣氛也會變得活絡輕松。
          8、旅游團形式的年會
          這種方式適合預算比較高的企業。帶領集團員工去近郊住上三天,盡情玩耍,是不是美滋滋啊。如果更壕的企業還可以組織一波海島游歐洲游,員工滿意也起到了很好的宣傳作用。
          9、全員大會 + 節目表演
          這種組合基本上一天,上午比較嚴肅的進行全員大會,領導講話,團隊精英展示,領取軍令狀或新一年工作任務,調整新架構,頒布新任命通知等。對于表彰員工和優秀團隊大多選擇穿插在下午的節目表演環節中。
          10、聚餐 + 節目表演
          節目表演由各部門分別上報節目,審核、彩排。至于場地選擇也較為簡單,各大飯店均有舞臺搭建的服務,各位僅根據年會主題布置會場,獎品等細節就可以完成年會策劃。
          選擇的種類大多是唱歌、小品、舞蹈、相聲這樣的年會節目,外加一個領導層惡搞表演的節目。這類活動壓力比較大的是主持人,需要貫穿全場,具備較強的靈活控場能力;同時 DJ 也需要注意力高度集中來配合節目。
          五、企業年會需要注意哪些方面?
          1、節目策劃要照顧老中青三類員工;
          2、場地裝扮要喜氣熱情快樂;
          3、要突出是大家的年會,要提前給員工打氣,鼓勵多報名展示才藝,要設立表演獎項;
          4、對家屬要以發請帖的方式邀請,讓員工深感公司對家屬的尊重。
          5、多考慮業務部門員工的業務關系,邀請他們非常重視的客戶一起參與?傊,組辦者要面面俱到,不忽視任何一個環節。
          六、企業年會的價值有哪些?
          1、首先是團隊和諧程度是否有增加;
          2、其次是與業務客戶關系信任度是否增強;
          3、再次是員工家屬是否更支持員工工作;
          4、第四是管理人員之間是否更加配合積極了;
          5、第五是員工是否通過看到獲得表彰員工的刺激而增加了工作動力,爭當模范員工的勁頭是否爭強了;(千瑟文化)
          6、第六是員工的歸宿感是否強了;
          7、最后是通過互動活動是否改變了很多內向的員工性格。
          8、通過這些標準來衡量是否達到了年會舉辦的初衷。

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